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Post by 如果公司发现自己处于这种情况 on Oct 19, 2023 8:18:34 GMT
但也有一些人对数字世界中的公司网站感到满意,因为他们认为这已经足够了。仍然! 停滞的后果 逃避数字化转型的组织最终将达到他们必须做出扣动扳机的决定的地步。制定如此激进的路线需要实力和大量资金。每个经理都应该意识到这种裁员对员工的影响。您不会为了转向更好的道路而将汽车从 公里 小时制动到零。中型公司不带四五个乘客的地方。公共汽车的制动距离要长得多。 那么,需要做些什么才能让公 美国手机号码列表 司走上正轨? 在很多中小企业,不仅预算紧张。工作人员不见了。劳动力中的专业知识不足,因为他们除了一直在做的事情外什么都不做,使整个事情变得紧要关头。在许多情况下,进一步的培训包括在日常职业生活中获得的知识和经验。拥有自学者的公司具有明显的优势。然而,这里的员工通常缺乏获得新专业知识的自由。公司受益的专业知识。停滞不前的冒险意愿进一步阻止了这一步骤。 我可以将当前情况总结如下:缺乏为员工提供必要知识的财力。我在这里留下了做一些不等式的意愿。我想任何读到这里的人都有勇气改变一些东西。 这使我们实现了第一个目标:增强财务实力。现在有些人可能想知道这是怎么回事。我们早就知道了。但是,我们不能提高价格。我们目前无法占领新的销售市场。我们缺乏额外优惠和新客户获取的资源。这些方法真的是一种改变吗?它让我想起了汽车修理工在开车时试图更换发动机。 即使逃避变革的公司尚未陷入危机,看看爱尔兰也很有启发意义。
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